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2016.04.12人と時間が交錯する季節

4月も中旬に入ってきました。

暑くもなく寒くもなく、そして入社や入学・異動などの時期ということもあり、春だぁ
という感じがしているのは私だけではないでしょう。

4日ほどかけてみっちり行った新人教育研修も、無事に終了しました。
ここまで時間と手間暇かけて行ったのは当社としては初めてでしたから、いろいろと
反省点や改善点もあるのですが、おおむねやりたいことはやれたので、良かったと思い
ます。

新入社員たちはそれぞれ各部署に巣立っていきましたが(研修部署ですが)、新人研修
のファシリテーターとしては、子を送り出す親のような気持ちで、新人たちの様子を
チラチラと伺っております
(^^

ただ、そんなことばかりも言っていられず、次年度の採用活動は真っ只中です。

一次選考も始まりましたので、先日はアクトシティ浜松の方で筆記試験と面接を行って
きました。
まだ就職活動も序盤ということで面接が1回目、という学生も多く、緊張している学生が
多かったですね。
「緊張せずにリラックスして臨んでくださいね」とは言ってみるものの、それで緊張が
解けるなら苦労しないですよね(汗
ただ、そんな中でも当社に対する熱意や意欲は伝わってきました。

選考にご参加いただいた皆さん、ありがとうございました。皆さんの本気を受け止め、
こちらも真剣に選考させて頂きます!!


...さて、週末には磐田市商工会が主催の合同企業説明会にも参加してきました。
また多くの新たな学生さんらと出会うことができ、真剣にこちらの説明を聞いていただ
けました。

合同企業説明会と会社見学と一次選考、そして並行して中途採用も行っておりますので、
いろいろな段階の方と接する機会の多い時期です。
当社は今のところ行っておりませんが、インターンシップも行うと大学3年生との繋がり
も出てきますから、それこそ頭がごっちゃになるくらい、いろいろな方と接することに
なります。

しかしながら、1つ言えるのは、入社したばかりの新人も当社を志望してくださる方々も
皆さん真剣で、一様に眼が輝いているということです。
会社の未来を背負って立つ人たちですから、こちらも全力で応じたいと思っております。


「人材」というものを考えるとき、よく聞かれる話があります。
「じんざい」には4つの段階があり、

  人財・・・会社の財産といえる人
  人材・・・会社の業務を遂行する人
  人在・・・会社にいるだけの人
  人罪・・・会社にいて害のある人

...というものです。

ぜひ皆さんには①の「人財」になっていただきたいし、こちらとしてもそのための環境
を作っていきたい所存です。

新入社員も就活生も、今は大変な時期だと思いますが、将来を見据えて共に頑張って
いきましょう!


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